Når vi vil skabe mere arbejdsglæde og mindske sygefraværet, er der er sjældent brug for store forkromede strategier og indviklede metoder. Små enkle ændringer i vores tilgang til tingene, og vores måde at sige tingene på, kan gøre en markant forskel.
I denne 3 minutters video kan du høre afdelingssygeplejerske Søren Juul fortælle om, hvordan en kulturændring med fokus på anerkendelse i hverdagen samt uddeling af “Ugens buket” har mindsket sygefraværet fra 15% til 4% på Neurointensivt Terapiafsnit på Rigshospitalet.
Kig med og lad dig inspirere – måske kunne I indføre de samme tiltag på din arbejdsplads? Husk: jo større arbejdsglæden er, jo mindre er risikoen for stress.
Skriv et svar